统一社会信用代码
124307024464525624
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
常德市武陵区丹洲乡卫生院 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
常德市武陵区丹洲乡卫生院 |
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 医疗 常见病与多发病护理 卫生技术人员培训 |
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住 所 |
常德市武陵区丹洲乡夹街村 |
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法定代表人 |
向卫明 |
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开办资金 |
505(万元) |
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经费来源 |
财政补助(差额补贴) |
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举办单位 |
常德市武陵区卫生健康局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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457 |
466 |
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网上名称 |
常德市武陵区丹洲乡卫生院 |
从业人数 |
24 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,在区卫健局及丹洲乡党委政府的正确领导下,本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的发展理念,丹洲乡卫生院完成了各项工作任务,开展业务情况如下:
一、基本医疗方面:
收入:2020年1-12月份业务收入 2221892.85元,其中药品收入(含防疫药品):1597963.16元,2020年复工体检收入:97890.06元(人次1212)、门诊:23364 人次,住院:156 人次
全院扎实开展 “三好一满意”优质服务基层行活动,强化服务意识,狠抓医疗质量管理,不断提升单位服务及医疗质量水平,一切从患者需要出发,优化服务流程、强化同患者的沟通意识,强化医疗“十八项核心制度”的学习及医务人员的“三基三严”培训工作。规范处方行为,促进合理治疗、合理用药、合理检查。严禁大处方、人情方,搭车药,严格执行国家基本药物制度、零差率销售,严禁网外采购, 药物价格公开、严格按物价部门核定的标准执行,处方点评二次、我院基药采购占比88%,每月进行医疗质量讲评,查摆问题,总结不足,每周三上午在三医院心内科杨海刚主任的带领下进行一次教学查房及业务培训。上半年未发生一起医疗事故与纠纷,狠抓行风建设 医德教育、警示教育,设立了患者投诉意见箱、建设健全各项管理制度。5.12护士节开展了“第一目击者”心肺复苏操作比武活动,全体职工踊跃参加、提高了急救技能及急救意识。
公共卫生服务方面:
按照国家基本公共卫生服务工作的要求,结合我院实际,制订切实可行的绩效考核方案。 对村卫生室公共卫生工作开展情况进行考核,为辖区22492名居民,建立健康档案:20280人、建档率:90.2%、高血压:在管1866人(已体检:1358人)2型糖尿病:572人(已体检:435人)、重性精神病:94人(已体检:51人)结核病:17人、 老年人:3239人 已体检:1919人。14大类55小项基本公共卫生项目在全乡范围内有序的开展。 两癌”筛查、住院分娩补助等重大公共卫生项目也按时序进度9961人。两癌”筛查、住院分娩补助等重大公共卫生项目也按时序进度逐项得以落实。家庭医生签约:基础包:4388人、个性包:99人。
医保工作:
辖区参加城乡居民医疗保险费居民,人门诊报销23086人,参保群众切实享受到了医疗保险带来的好处。
医联体建设:
与市三医院签订了医联体合作协议:三医院妇产科及心内科主任星期一下午及星期三上午来我院长期坐诊,提升了我院的综合服务能力,辖区居民认同感和获得感增强!上转168人次下转2人次。
二、综合工作:
认真研究落实岗位设置,确保所有工作人员都能在合适的岗位上发挥自己的作用。同时积极完善绩效考核措施,制定切合实际的考核方案,以充分调动单位内各科室和职工的积极性。严格执行“德、能、勤、绩、廉”为标准的考核制度,执行绩效分配。全面加强内部管理和人才培养,促进卫生院工作全面发展。严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,院务公开,年内向职工公布政务、财务4次。
党风廉政建设:
加强党建阵地建设,认真学习党的十九大精神,党章、党规及习近平同志系列讲话,遵守卫健系统九不准,廉洁自律,勇担当,充分发挥党员先锋模范作用,加强组织领导,健全党支部与领导班子议事决策制度,设职工代表监督员2名,强化监督。(重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行,每周组织职工集中学习一次,内容包括政务、业务、行风等。
疫情防控工作:
今年是不平凡的一年,我们落实防控责任,做到外防输入、内防反弹,精准防控、防控常态化。严格规范预检分诊及发热门诊操作规程。与上级定点医院、卫生院、乡村医生、社区多方联动全方位监控,做到不漏一人。发热病人上转定点医院57人次。复工复检1212 人次。
健康扶贫:
今年是扶贫三年攻坚收官之年,为了打好扶贫攻坚战,严格落实一站式结算、先诊疗后付费、为549户1533人建立了居民健康档案,家庭医生签约服务100%全覆盖,4类慢病体检:361(354)人进行了面访服务、体检率98% 。33(29)种大病患者定点医院救助85.86%、在乡村振兴方面在局党委的领导下完成了辖区9个行政村(居)卫生室的标准化建设,乡村医生已全部进驻并开展了诊疗活动,形成了健康扶贫常态化。
三、存在的短板:
随着业务量的增加,专业技术人员人手少、整体职称偏低的矛盾逐渐暴露出来,专业公共卫生服务工作队伍不够,远远不能满足辖区居民的需要。辖区乡村医生老年化严重,制约了国家公共卫生工作的开展。
四、发展方向:
我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:
1、借力医联体加强队伍建设,每年选派一名参加一医院的全科医生转岗培训。
2、加强特色科室建设 树立医院形象宣传和,坚持发展中医疼痛专科。进村义诊等活动,提高了卫生院在群众心目中的形象。
3、大力宣传国家城乡居民医保的相关优惠政策,保障参保群众利益;让老百姓充分知晓国家的优惠政策享受到国家改革的红利。
4、加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;
5、三医联动,建立健全双向转诊机制,
回顾一年的工作,在卫健局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我院较好的完成了局党委下达的各项工作任务,但与兄弟单位相比,还存在一定的差距,在来年的工作中,我们将继续脚踏实地,努力工作,积极寻求新的医改形势下适合我院发展的新举措,以促进单位整体工作在现有的基础上取得新的突破和提高。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证:登记号PDY03034X43070211C2201 有效期:2019.01.09至2021.12.31 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 周颖 联系电话:18607366629 报送日期:2021年03月22日